Listy płac będzie można przechowywać nie tylko w formie papierowej, ale też na nośnikach elektronicznych. Od 1 stycznia 2009 r. przedsiębiorcy nie będą musieli już przechowywać list płac w formie papierowej. Zgodnie z nowymi rozwiązaniami po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego listy płac będą mogły być przeniesione na informatyczne nośniki danych.  Zobacz więcej..

źródło: Gazeta Prawna